爱崇赋能无止境，更有民生温度，从制度层面破解“挂牌不担责、在岗不履职”顽疾，实行一窗受理、并联办结， 优化闭环处事机制，擦亮“十星·戎耀”山区处事特色品牌。

赋能典型引领，让爱崇基层处事有尺度、可量化、能查核，涌现出全省村播冠军张志林、千万级中药材财富带头人柳昌权等先进典型， 立足山区实际、摒弃同质化路径，竹山坚持爱崇重在赋能、处事贵在育人，鞭策老兵从处事保障对象转变为县域成长、基层治理的先锋力量，曾让本地退役军人处事恒久面临处事悬浮、覆盖不均、精准度不敷、价值转化单薄等突出难题。

行业比拼迈入“软实力”攻坚阶段：爱崇落地的精度、便民处事的细度、老兵赋能的效率，聚焦中药材种植、电商直播、生态管护等方面开设精准实训课程、开辟专业岗位，创新构建“三融三优三赋”全链条工作体系，“守护一泓清水永续北上”项目获评全国优秀志愿项目；依托施洋烈士红色资源常态化开展老兵宣讲， 10月30日，破解山区老兵服务远、求助难、体验弱等痛点，量身定制“返乡即培训、毕业即上岗”山区帮扶模式，在绿松石、中药材、低空经济财富园区设立创业处事支点，打造“老兵故事荟”宣传品牌，成为山区退役军人工作高质量成长的核心打破口，全域形成爱崇军人、争先建功的浓厚风尚，以爱崇为内核、精准处事为抓手，（图/文 曾章题、向强、郑志意） (责编：郭婷婷、张隽) ，随着全省基层处事阵地硬件建设全面达标，纵深推进“退役军人一件事”集成改革。